为深入了解青年博士教师在教学、科研及个人发展中遇到的困难与诉求，进一步凝聚发展合力，激发创新动能，口腔医学院于4月1日下午组织召开了青年博士座谈会。会议由学院党总支书记邱玉刚主持，学院领导班子成员和学院青年博士教师参会。

邱玉刚对青年教师们提出了殷切期望，要求青年教师们要正确认识当前形势，将个人发展融入学校发展战略中，个人发展与学院发展休戚相关、相辅相成，学院将全力以赴为老师们解决后顾之忧，为大家创造良好的发展环境。青年教师应在教学、科研、临床三者之间找准平衡点，做到统筹兼顾、协同发展。鼓励大家积极组建科研团队，充分发挥团队成员的优势，相互支持、相互学习、共同进步。同时，要加强与校内外其他学院、职能部门的沟通联系，拓宽合作渠道，整合资源，为个人的职业发展和学院的整体建设创造更多有利条件。

针对老师们提出的问题，与会领导进行了积极回应与深入指导。院长丁刚对各位青年教师在日常工作中所付出的辛勤努力和取得的成绩给予了充分肯定。他指出，学校对青年教师的培养寄予厚望，这既意味着青年教师们面临着巨大的压力，也蕴含着难得的发展机遇。他鼓励大家积极主动地申报各类科研项目，勇于挑战自我，不断提升科研能力与学术水平。针对博士们的下一步发展，也给出了具体且有针对性的建议，鼓励大家夯实工作基础，明确目标，砥砺前行。

座谈会上，青年博士们立足自身在教学、科研、临床工作的实际情况，畅所欲言、各抒己见。他们不仅分享了在工作中的丰硕收获与深刻感悟，更坦诚地倾诉了当前所面临的种种困难与迫切需求，积极为学院的长远发展出谋划策，提出了宝贵的意见和建议。

此次座谈会的召开，搭建了学院与青年博士沟通的桥梁，既倾听了心声、凝聚了共识，也明确了方向、提振了信心。下一步，学院将以此次座谈会为契机，梳理汇总意见建议，狠抓落实整改，持续优化育人环境、科研环境、临床环境，充分激发青年人才活力，以人才强院推动学院教学、科研、临床工作再上新台阶，为学校“一三九”战略落地见效贡献口腔力量。