4月10日上午，医学检验学院召开了“高层次人才引进”工作专题会议。系主任伊正君主持本次会议，党总支班子成员、教研室、实验室、教研办、学工办负责人参加会议。

会上，伊正君首先介绍了近期高层次人才引进工作情况，以及取得的进展。总结经验主要是增强主动性，多渠道引进，在疫情状态下加强宣传，动员全体教职工广泛宣传学校引进人才优惠政策和教学科研条件，吸引更多高层次人才应聘。迄今为止，共面试博士12人，签订意向协议4人。随后，与会人员一起学习了《潍坊医学院人才引进与管理暂行办法》，讨论了下一步人才引进工作的方法和措施，明确了选人用人原则，并对照标准审核、讨论了已签订协议博士的对应待遇，提出了相应聘用建议。

最后，伊正君强调了高层次人才引进工作对医学检验技术专业学科建设和创建医科大学的积极作用，要求全体教职工要高度重视此项工作，开拓思路，主动出击，群策群力，进一步做好人才发现、宣传、引进等工作。