3月9日上午，学校召开科技人才团队建设工作调度会，副院长刘军主持会议并讲话。

刘军在肯定各团队建设取得一定成绩的同时，就存在的问题进行了点评。为进一步开展好团队工作，他提出三点意见：一是认清形势，增强责任感和紧迫感。目前学校正处于大学创建、博士授权点建设的关键时期，离不开人才和智力支撑。需要团队负责人有高度的责任感，认真履行工作协议，扎实推进各项工作。二是压实责任，发挥“头雁”作用。团队负责人是团队的“头雁”，要带领团队成员凝练方向，形成合力，在人才引进、课题申报、培育成果、推广应用等方面发挥表率作用。三是强化考核，做好指导协调和督导。相关职能部门要强化对团队的管理考核，协调解决团队建设中存在的问题和困难，积极营造良好的科研环境。

会上，省高校“青年创新人才引育计划”团队、省高校“青年创新科技计划”团队、校级科技创新团队等18个团队负责人围绕团队建设现状、存在问题及下一步工作措施作了汇报交流。

人事处、科研处(学科建设处)负责人参加会议。