党委书记李明赴党委办公室（学院办公室）、纪委（监察专员办公室）、组织部（党校、人才工作办公室）、统战部、工会、妇女工作委员会、团委、医院管理处开展调研，看望一线教职员工。至此，对全校部门、院（系）的调研活动圆满结束。本次调研共走访56个单位，召开座谈会39场。调研安排紧凑、注重实效，通过实地走访、听取汇报、座谈交流征求意见等形式进行。

针对调研发现的问题，李明要求各单位立行立改、建章立制，用足用好调研成果，围绕学校省市共建等中心工作，进一步提升干事创业的激情和热情，凝心聚力谋划工作、一心一意抓好落实，全力推进学校高质量发展。

李明在党委办公室（学院办公室）座谈时要求，一是要有大局意识，紧紧围绕学校中心工作和党委决策部署，提高站位、服务大局，对外发挥好“窗口”作用，对内发挥好综合协调职能，强化督查工作，推动工作落实；二是要有落实意识，做到“日事日毕、日清日高”，要提前思维超前谋划、强化担当狠抓落实、创新举措提质增效；三是要有精品意识，把做好、做实、做优作为衡量工作的唯一标准，不断提升工作能力和水平；四是要有服务意识，务实高效为广大师生提供便捷精准服务，要甘于奉献、勇于担当、依规办事，树立“一盘棋”思想，营造团结协作、干事创业的良好氛围。

李明到党委办公室（学院办公室）现场调研

李明在党委办公室（学院办公室）座谈交流

在纪委（监察专员办公室）调研时，李明谈到，要强化政治监督，把政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”，贯彻落实上级决策部署，要紧密围绕党委中心工作，结合高校工作特点和规律，明确下一步工作重点，推进政治监督具体化常态化，确保党的教育方针落到实处；要加强日常监督，强化对廉政风险重点部位和关键环节的监督管理，健全监督机制，建立联动机制；要依法履职尽责，保持正风肃纪高压态势，强化监督执纪问责；要加强廉政教育，牢固树立守纪律讲规矩意识，塑造有潍医特色的校园廉政文化。

李明在纪委（监察专员办公室）座谈交流

李明在组织部（党校、人才工作办公室）和统战部座谈时要求，党建工作要注重规范化，突出潍医特色，推进重心下移，强化基层党建督导落实，促进党建与中心工作“双融合”；要坚持鲜明的用人导向，健全选人用人机制，坚持党管干部和党管人才的有机统一，提升干部考核和人才工作建设，为学校省市共建等中心工作提供有力的智力支撑和人才支持；要深入推进党外知识分子统战工作，积极开展活动，加强联谊交友，充分发挥统一战线人才优势，畅通建言献策渠道，提升服务水平，强化思想政治引领，切实增强凝聚力和向心力；要紧抓宗教工作不放松，防范和抵御非法宗教渗透和校园传教工作，弘扬正能量，维护校园和谐稳定。

李明到组织部（党校、人才工作办公室）和统战部调研

李明在组织部（党校、人才工作办公室）和统战部座谈交流

在工会、 妇女工作委员会和团委座谈时，李明强调，要加强团结引领，保持和增强群团工作的政治性、先进性、群众性，围绕学校党委中心工作，树立服务大局观念，为推进学校高质量发展凝聚最广大的力量；要着力维护群众权益，加强组织阵地建设，更好地发挥桥梁和纽带作用；要高水平高质量组织开展活动，发挥基层群团组织引领作用，弘扬潍医精神，营造有潍医特色的校园文化；要全面加强自身建设，立好“风向标”、当好“代言人”，明方向、重引导、激活力，完善制度机制，加强与地方群团组织对接合作，有效整合利用社会资源。

李明到工会、 妇女工作委员会和团委现场调研

李明在工会、 妇女工作委员会和团委座谈交流

李明在医院管理处座谈时要求，要注重提升学生临床实践能力，进一步加强实践教学管理，规范制度机制，完善评价体系，优化管理职能，强化督导考核；要提高学生职业素养，加强思想政治引领，引导学生养成良好的心理素质、道德品格和医学人文素养，培养有胸怀、有温度、有素养、有精神的学生；要加快推进附院集团建设，尽快拿出整体布局规划方案，加强与教学医院之间互动交流，推进医教研深度融合。

李明在医院管理处座谈交流

党委副书记张潍华，副院长葛国文、刘军，纪委书记、监察专员田艳玲，党委办公室（学院办公室）负责人陪同调研。期间，李明还带领相关部门负责同志到学报编辑部、生命科学馆、学校换热站、仁和山工地现场办公。

李明到学报编辑部现场办公

李明到生命科学馆现场办公

李明到学校换热站现场办公

李明到仁和山工地现场办公