锚定“一三九”,改革攻坚!开创高质量发展新局面!

发布者:刘洪国发布时间:2026-03-11浏览次数:48

311日,学校召开改革攻坚动员部署会议,总结过去成绩、分析当前形势、部署2026年重点工作,动员全校上下强化改革攻坚之志,提升改革攻坚之能,尽好改革攻坚之责,推动高水平医科大学建设再上新台阶。党委书记张建华出席会议并讲话,校长刘传勇总结工作、安排部署任务。会议由党委副书记徐杰主持。党政领导班子成员出席会议。

张建华作动员讲话。他强调,改革攻坚动员部署会主题明确、导向鲜明,今年工作的重心就是“改革攻坚”。他围绕锚定高水平医科大学建设目标,对标对表省属一类高校高质量发展绩效考核指标,持续推动学校事业高质量发展提出要求。一要进一步认清形势、解放思想,在把握大局中找准发展方位。一是清醒认识,深刻把握“不进则退、慢进亦退”的竞争态势。在新的发展赛道上,我们绝不能有歇歇脚、松口气的思想,而要切实增强危机意识、竞争意识、责任意识,破除惯性思维,以归零的心态重新出发,站在全国、全省层面定目标,跳出“舒适区”谋发展,以超常规举措面对新阶段、展现新姿态、谋划新发展。二是审时度势,准确把握“机遇叠加、挑战并存”的发展大势。从宏观层面看,高等教育高质量发展相关政策为学校争取支持、推动发展提供了更为广阔的空间;从区域发展看,面对各高校激烈的竞争,我们必须奋起直追,必须真抓实干;从自身基础看,制约学校发展的一些瓶颈问题需要我们以更大的决心和勇气推进改革,聚焦关键领域和薄弱环节攻坚突破。三是解放思想,坚决破除“因循守旧、路径依赖”的思想藩篱。要摒弃“等靠要”的依赖思想、“固步自封”的狭隘思想、“求稳怕乱”的保守思想,树立主动作为、勇于创新的意识,以想到不敢再想的力度解放思想,以干到不能再干的力度开拓工作,以抓到不用再抓的力度落实责任,真正把思想统一到“不改革就没有出路、不攻坚就无路可走”的认识上来。二要进一步明确目标、改革攻坚,在重点突破中提升发展能力。今年是“改革攻坚年”,学校高质量发展要锚定高水平医科大学建设目标,创先争优、争先进位。一是坚持立足当前与谋划长远相结合。要将“十五五”发展规划与今年重点任务置于国家发展战略和区域经济社会发展需求的大局中考量,将九大攻坚行动及具体任务细化分解成各部门和学院的“必答题”,确保每一项工作都要“接得住、落得实、见真效”。二是坚持问题导向与目标牵引相结合。改革要敢于刀刃向内,深入剖析影响学校高质量发展的体制机制障碍和各类矛盾问题,精准制定改革措施。要聚焦高质量发展绩效考核指标,集中力量定点攻坚,以关键领域的突破带动学校发展的整体跃升。三是坚持系统协同与特色发展相结合。要强化系统思维,打破部门壁垒和学科边界,加强协同联动。要有所为、有所不为,集中优势资源,着力在内涵建设、特色发展、开放办学上寻求突破,做到特色更特、优势更优,打造叫得响、有辨识度的山二医品牌。三要进一步真抓实干、担当尽责,在狠抓落实中务求发展实效。一是强化责任落实。学校要与各部门、各单位签订《改革攻坚目标责任书》,将考核任务分解到部门、落实到学院、传达到个人。各单位第一责任人要主动思考工作、主动领取任务、主动抓好落实,确保事事有人管,件件有着落。二是强化工作督导。建立常态化督导调度机制,强化工作督导和纪律督导,所有攻坚任务实行分类督导推进,形成“双周调度、月度盘点、半年考评”工作闭环,促进工作提速提质。三是强化考核评价。出台学校内部治理各项改革方案,遵循“多劳多得、优绩优酬”的原则,坚决打破“大锅饭”,坚决制止“混日子”,坚决处理不作为,真正将考核评价考出压力、考出动力、考出活力。

张建华强调,改革攻坚已经全面启动,这既是一场必须打赢的硬仗,也是一次重塑发展的新机遇,我们要以学校“一三九”发展思路为指引,进一步认清形势、明确目标、真抓实干,知责于心,担责于身,履责于行,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,坚定信心、奋楫笃行,以实干实绩实效奋力谱写学校高质量发展新篇章。

刘传勇指出,过去一年,学校扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,高质量完成省委巡视任务,在人才培养、教育教学、学科建设、科技创新、师资队伍、融合发展等方面取得了一系列成绩,实现了“十四五”圆满收官。他强调,2026年是“十五五”规划开局之年,更是推动高水平医科大学建设全面发力的改革攻坚之年,全校上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扛牢立德树人根本任务,锚定高水平医科大学建设目标,坚持内涵建设、特色发展、开放办学“三大战略”,以九大高水平目标引领九大攻坚行动落地见效:实施党建领航改革攻坚行动,开创引领发展新局面;实施立德树人改革攻坚行动,开创育人工作新局面;实施质量提升改革攻坚行动,开创人才培养新局面;实施人才引育改革攻坚行动,开创人才强校新局面;实施学科筑峰改革攻坚行动,开创学科建设新局面;实施创新驱动改革攻坚行动,开创科技创新新局面;实施开放办学改革攻坚行动,开创合作发展新局面;实施医教协同改革攻坚行动,开创协同发展新局面;实施内部治理改革攻坚行动,开创办学治校新局面。全校上下要坚定信心、担当实干,确保“十五五”开好局起好步,推动学校事业发展再上新台阶。

人事处(人才工作办公室)、科研处、研究生处(学科建设处)、基础医学院、公共卫生学院负责人依次进行表态发言。

全体处级干部,督导委主任及副主任,管理部门科级干部,各学院院长助理、辅导员参加会议。


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