近日，“就选山东 逐梦‘卫’来”2026年春季大型校园双选会在浮烟山校区体育场举行。校长刘传勇、党委副书记徐杰深入双选会现场，与用人单位和求职学生亲切交流，详细了解用人单位招聘需求和毕业生就业意向与职业选择，助力用人单位精准选材、毕业生高质量就业。
本次双选会以“集约高效、综合赋能”为理念，吸引450余家省内外优质医疗卫生机构、医药企业及地市组团单位参会，提供就业岗位1.5万余个。同时，通过AI技术赋能、住培政策直通、全周期服务护航等创新举措，为用人单位与毕业生打造了对接平台，现场参与师生6000余人，投递简历8000余份，达成就业意向近3000人次，获毕业生、用人单位和家长三方好评。
本次双选会首次引入AI赋能就业专区，推出AI简历修改、AI职业体验等智能化服务，精准匹配岗位招聘需求，帮助毕业生优化简历、模拟面试场景，提升求职竞争力。首设的住院医师规范化培训专区，详细解读住培政策、招收计划、培训待遇等相关政策，进一步提升住培政策知晓度与覆盖面，助力医学毕业生夯实临床实践能力、拓宽职业发展路。同时，专设的 “青鸟计划”“西部计划”“征兵入伍”等政策宣传区，引导毕业生投身基层与国防；心理咨询师驻场疏导“求职焦虑”；开通档案转接、助学贷款等服务窗口，为毕业生提供从求职到成长的全过程温暖陪伴。
为进一步做好毕业生就业工作，学校主动出击，积极联系并组织济南、潍坊、淄博、济宁等地市人社与卫健系统联合组团，携近150家优质单位“打包”参会，覆盖省级三甲、基层医疗、医药研发等全链条岗位。双选会现场，设置学院专区，各学院按“一院一品”设展位，主动服务学生、对接用人单位，并通过召开专业招聘会、座谈会等形式，实现供需精准对接。
本次双选会是学校深入贯彻“就业就是最大的民生”、开展树立和践行正确政绩观学习教育的具体行动，是落实山东省2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的重要举措。下一步，学校将持续深入开展访企拓岗专项行动，深化产教融合共同体建设、推动校企合作提质扩面，通过多维举措精准拓展优质就业资源；同时，加密线上线下招聘活动频次，持续优化就业指导服务体系，从岗位推介、职业规划、技能培训到心理疏导实施全流程精细化管理，全力推进2026届毕业生高质量充分就业。
